崗位職責:
1、良率指標提升;
2、品質內外管控;
3、品質考核指標建立。
任職要求:
1、30-45歲,具備良好的溝通、協調和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、具有大型制造業500人以上品質組長或品質主管管理工作經驗,也可考慮;
3、熟練掌握ISO質量管理體系,熟悉柔性覆銅板行業品質管理流程和管控要求,能獨立擔當客戶審廠對接工作。
4、有5年以上柔性線路板(FPC)行業質量管理經驗,熟悉品質控制與管理。
5、背光FPC優先,熟悉手機,平板,車載、模組等產品。
6、具備優秀的組織、管理、協調、溝通、指揮、統籌能力。
7、有良好的溝通能力與問題處理能力,執行力強并敢于擔當。
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