主要職責：
①組織、實施人員培訓，以提高員工知識、技能水平與工作效率。
②擬訂、完善崗位產能定額標準，組織人員按時完成生產任務。
③擬訂、完善最終產品檢驗規范，防止不良品流出。
④組織人員執行并確保體系系統的正常運作，監督并糾正員工行為，確保環境、設施、人身等安全；
⑤協助處理客訴相關工作。
⑥組織本部門人員執行5S相關工作要求。
⑦組織、監督（協助）完成關于成本、紀律、工藝、效率、品質等標準要求的執行或臨時實驗、改進。
⑧審核本部門物料使用、工作安排及相關數據的合理性。
⑨協助、協調、處理內、外部之間的相關工作事務與關系；
⑩完成上司交辦的其他工作任務。
要求：
1、熟悉QC七大手法
2、 具備良好的溝通、協調能力; 3、 具備高度的責任心及良好的團隊協作精神,工作認真細致;
4、 良好的職業操守;
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